“作为基础教学部基层干部，在自己的工作岗位上，你们一定要做到个人素质的培养和职业生涯的规划。一定要增强使命感和责任感……”学院胡景德副院长这样嘱托参加基础教学部基层干部选聘的老师。

    4月11日，学院2008年基础教学部基层干部选聘在A2115室举行，来自基础教学部的7名符合条件的老师进行竞聘演讲。

   为进一步优化干部配置，拓宽用人渠道，增强工作活力，基础教学部根据学院有关规定，从用人机制抓起，引入竞争机制，让工作能力强、学生信得过的老师大展身手，组织了这次基层干部选聘。

    此次竞聘具体程序共分公开演讲、回答提问、评委评分三个环节，为保证此项工作做到公正、公平、公开，整个竞聘过程由人力资源部全程监督。