9月19日下午，学院于第一会议室召开了2018年度新员工培训结业典礼，学院党委书记、院长张应辉及人力资源部相关负责人出席典礼。学院全体新入职教职员工参加了典礼。

2018年度新员工培训结业典礼现场

典礼开始，各位新员工逐一进行了简单的自我介绍。

新员工进行自我介绍

张应辉院长发表讲话。他首先对各位新任教职员工的加入表示了欢迎，希望各员工能在学院工作的过程中吸收东软文化，成长为具有东软基因的优秀教职工。随后他就东软的发展历程和教育理念作了介绍。他提到，学院的神韵源自东大，力量始于东软。东软集团作为中国第一个上市的软件公司，经历了艰难的创业阶段，现已发展成为面向全球的IT解决方案与服务供应商、医疗健康生态系统的参与者、IT教育者、创新创意产业的投资者等辐射多领域的上市企业。

学院党委书记、院长张应辉发表讲话

为填补东软集团对IT人才需求的空缺，为社会提供更多价值，东软集团连续3年于大连、佛山、成都设立3所东软学院。成都东软学院作为最晚设立的一所院校，于2002年奠基，2011年4月被教育部正式批准为全日制普通本科高校，也是四川省第一所独立设置的民办本科院校，于今年顺利成为万人本科大学。张应辉院长谈到，16年的发展经历对于一个学校来说还很短，每一个员工都伴随着“开拓者”的角色，希望各位新员工能够踩准“产教融合、创新创业、国际化”的路子，以建设“有特色、高水平、创业型应用技术大学”的目标为导向，积极为学院创造价值，快速成长为有愿景、有使命、有担当的东软人。

会上各位新员工们积极发表个人看法，并与张应辉院长进行了沟通，形成了良好的交流互动，新进老师们均表示有所收获。