近日，学校副校长康桂花主持召开了师资队伍建设工作会议，各系主任、基础部、思政部、人力资源部、教务部、实验实训中心等部门负责人参加了会议。

我校召开师资队伍建设工作会议

人力资源部部长刘明理介绍了学校教师职位评定工作的开展情况和教师职位的评定阶段。针对评审过程中比较突出的一些问题进行了解答，明确了科研条件等指标的具体执行标准。

各系（部）负责人汇报了本部门师资队伍建设情况，并根据学校规划制定了自身师资队伍建设规划及2021年师资需求。

康桂花副校长在听取汇报后指出，师资队伍建设是学校内涵建设的核心工作，是提高办学层次和办学质量的关键。就进一步加强学校师资队伍建设和管理工作，她提出四点意见：一是明确学校发展目标，从提高办学层次的角度规划好师资队伍，保障学校办学水平和办学质量；二是明确师资队伍需求计划和招聘标准，要求系部与人力资源部共同配合、群策群力，结合专业需求招聘人才，保障2021年春季学期师资；三是加强学校师资队伍团队建设工作，多方面关心教师的职业发展，增强教师的归属感和责任感；四是建立健全规章制度，完善行业、企业科技人员及校外兼职人员的考评及管理条例，做好企业人才的引进工作，打造一支符合应用型院校特色的“双师双能”型师资队伍。

责任编辑：钟汶伶