9月19日下午，学院2011—2012年新员工系列培训班开班仪式在学院A3-104国际报告厅举行，学院党委书记、院长张应辉教授为大家作了专题讲座。大会由人力资源部部长兼科研管理部部长刘明理主持。

       张院长的讲座主要围绕“东软集团的创业历程和企业文化、东软为何办教育、学院的办学定位、办学理念和宗旨”等几方面内容展开，为新员工上了新学期的第一课。

学院举行2011—2012年新员工系列培训班开班仪式

        张院长以东软20周年庆典引入，回顾了东软集团一路走来的艰辛创业历程、企业背景、业务内容以及企业文化，并详细介绍了东软为什么办教育、学院构建的五大知识能力体系以及TOPCARES-CDIO教育教学改革的内容。张院长指出，东软办教育的动力主要是基于现代社会和企业对IT人才的强大需求。中国的经济和信息产业飞速发展，作为培养IT人才的企业，我们需要把握机会、重新定位并不断思考能否突破现有教育模式，按照产业发展的需求去量身定制地培养实用型人才。学院也顺应时势，针对IT行业发展的四个方向设立了四个系。

       张院长指出，学院要注重培养学生的情感、态度和价值观、语言与沟通能力、项目管理能力、专业知识和能力以及持续学习的能力。学院的办学目标就是为了“找工作，找到好工作，持续找到好工作，为别人找到好工作”。张院长强调说，学院应该按照五大能力体系的要求去培养学生，持续推进深化TOPCARES-CDIO教育教学改革，改进教学方式，将培养学生的知识、能力和态度融为一体。最后，张院长希望每位教师都能在东软实现自己的价值，在为学院做出贡献的同时也能拥有一个积极向上、健康快乐的人生。

        随后，张院长就数学学科、体育学科以及外语学科的教学方法和模式与台下老师进行了互动交流。