6月30日，学校召开第二届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第二次会议。校领导、学院党总支书记、院长、教职工和工会会员代表参加会议。学校副校长、校教代会执委会副主任张兵主持会议。

会上，校长张应辉作学校本年度工作报告。报告全面总结上一届教代会以来学校主要工作内容，明确提出学校未来发展目标和重点任务。

为全面推动学校下一阶段重点工作任务落实落地，他指出，一是坚持和加强党对学校工作的全面领导，以高质量党建工作推动学校高水平发展；二是全面推进依法治校，推动学校各项工作法治化、规范化；三是全面深化教育教学改革，持续提升人才培养质量；四是全面加强人才队伍建设，为学校发展提供强有力的人才支撑；五是全面推进国际合作办学，加快构建国际交流和合作工作新局面；六是加快基础设施与数智化建设；七是打造特色大学文化，营造积极向上、和谐奋进的校园文化氛围；八是全力推进新一轮本科教育教学审核评估工作，不断助推学校各项工作高质量发展。

校工会主席刘宏以“责任、行动、温度、未来”四个主题为核心，汇报本年度工会工作情况。报告全面展示了工会在维护教职工权益、丰富教职工文化生活、促进教职工职业发展等方面所做出的积极努力和取得的成效。

大会一致通过了对《成都东软学院员工手册》《成都东软学院招聘管理制度》《成都东软学院劳动合同管理制度》《成都东软学院试用期员工管理办法》《成都东软学院时间管理制度》《成都东软学院员工行为规范》《成都东软学院员工利益冲突管理规定》《成都东软学院员工培训管理制度》《成都东软学院绩效管理制度》《成都东软学院薪酬管理制度》等十项制度的修改（修订）。

校党委书记赖廷谦在总结讲话中指出，本次会议既是一次总结成绩、凝聚共识的大会，更是一次擘画未来、砥砺奋进的动员会。会议主题突出、任务明确、安排紧凑、富有成效。张应辉校长代表学校所作的工作报告，全面总结了学校发展建设成绩，明确提出学校工作整体思路、重点目标任务和具体措施。为扎实推进各项工作，他提出三点要求：一是要筑牢政治根基、凝聚发展共识，以党建引领激活学校发展新动能；二是要认清发展大势，抢抓时代机遇，以战略定力推动学校特色化高质量发展；三是要践行以人为本、凝聚发展合力， 进一步健全保障激发教职工在新征程中的新活力。

赖廷谦书记强调，全体教职工要以“钉钉子精神”抓落实，以“跳起摸高”的姿态求突破，用实干书写答卷，用奋斗诠释担当，共同谱写学校高质量发展的崭新篇章，为教育强国、教育强省建设和中华民族复兴伟业贡献东软智慧与力量！

责任编辑：张静雯